成都五险一金缴纳比例,成都五险一金缴纳比例最低标准

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍成都五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。

成都单位缴纳的社保都是百分之60吗?

不是所有成都单位缴纳的社保都是百分之60。实际缴纳比例根据不同的社保项目有所不同,比如养老保险、医疗保险、失业保险等。其中,养老保险一般由单位缴纳的比例为百分之20,而医疗保险由单位和个人共同缴纳,缴费比例为单位缴纳百分之7,个人缴纳百分之2。失业保险单位缴费比例也是百分之1,再根据不同的经济性质和规模按照对应的比例进行缴费。因此,成都单位缴纳社保的具体比例需要根据实际情况来确定。

成都社保公司档次标准?

成都市社保分为4个档次。分别是:

1、40%一档每月缴纳652.34元;

2、60%一档每月缴纳815.74元;

3、80%一档每月缴纳***9.14元;

4、100%一档每月缴纳1142.54元。

成都社保个人和用人单位个缴纳多少?

四川省统一基数,养老保险缴费基数最低按上年全省职工平均工资的40%缴纳。个体缴费比例为20%(8%进个人账户,12%进社会统筹基金);2017年企业缴费的话个人承担8%,企业承担19%(个人承担的8%进个人账户,企业交纳的19%进社会统筹基金)。

以2017年为例的话,上年全省社平工资为65781元/年,最低40%缴费基数为65781*0.4=26312(四舍五入),按这个基数个体交为26312*0.2=5262.4元,企业交纳个人扣工资26312*0.08=2104.96元。

具体数字可能因为各地社保系统计算保留小数进位上具体缴费金额略微有点出入,不过系统里面基数都是一样的。

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补充一下,个人换成单位一般由单位经办人员具体去操作,每月扣工资即可。

成都社保医保缴费比例?

自社保降费减负政策实施以来,参保者们最关心的就是社保缴费金额的变化。随着2018年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资公布,用人单位及职工、个体参保人员的最新缴费标准出台了!3日,成都市人社局对这一最新缴费标准进行了公布。

用人单位及职工缴纳社会保险费标准

记者了解到,首先各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为:

各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

而各项社会保险费的缴费比例为:

基本养老保险单位缴费比例16%(有雇工的城镇个体工商户:12%),个人缴费比例为8%;

失业保险单位缴费比例0.6%,个人缴费比例0.4%;

基本医疗保险单位缴费比例6.5%,个人缴费比例2%;

生育保险单位缴费比例0.8%,个人不缴纳;

工伤保险单位缴费按照行业基准费率,个人不缴纳。

合计起来,单位缴费比例为25%-26.325%,个人(不含有雇工的城镇个体工商户)为10.4%。

各项社会保险费的缴费基数

记者了解到,工资收入低于缴费基数下限的情况下,基本养老保险的缴费基数为26***元/月;工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间,基本养老保险的缴费基数以实际工资收入计算;工资收入高于缴费基数上限的情况下(以全口径省平工资的300%计算上限),基本养老保险的缴费基数为16179元/月。

也就是说,基本养老保险的缴费基数下限和上限费别为26***元/月和16179元/月。

那么基本医疗保险(含大病补充)、失业保险、生育保险、工伤保险的缴费基数呢?

工资收入低于缴费基数下限的情况下,缴费标准为3236元/月,而实际工资收入工资收入高于缴费基数上限的情况下,缴费基数为16179元/月。

成都市人社局相关负责人介绍,各项社会保险费的缴费基数为职工本人上月工资收入或上一年月平均工资,职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

自2019年5月起,各项社会保险使用上一年全省城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“全口径省平工资”)64717元核定缴费基数上限和下限。2019年1月至4月,用人单位各险种缴费基数上下限按成都市原规定标准执行。

到此,以上就是小编对于成都五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。

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