五险一金扣多少钱,五险一金扣多少钱一个月最低标准

nihdffnihdff 06-23 13 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金扣多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金扣多少钱的解答,让我们一起看看吧。

五险一金扣费标准?

扣费标准:

养老:单位20%,个人8%

生育:单位交

工伤:单位交,个人不交

医疗:单位10%,个人2%*基数+3

失业:单位1.5%个人0.5%

公积金:今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半。

社保扣多少是正常的?

社保的扣费标准如果是按照养老保险的话,一般的最低扣费标准是在60%,除非你特别困难,那么你可以选择最低的40%的保险进行缴费。

但是如果是医疗保险的话,那么医疗保险也是按照一档,二档,三档进行扣费的,基本上缴纳灵活就业养老保险的都是选择的一档的医疗保险,因为一档的医疗保险和60%的养老保险基数。还是比较适合对于没有工作的个体和灵活就业人员来进行缴费的。

社保的扣费的标准就是按照你自己选择养老保险的基数进行缴费的,这就是最标准的扣费标准。

社保缴纳基数与收入挂钩扣就是正常的。且不能高于当地社会平均工资的300%,也不能低于60%。

社保缴费比例一般如下:

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位8%,个人2%;

失业保险:单位2%,个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

社保扣350都扣什么了?

社保扣除的350元通常是指医疗保险费。这属于城乡居民医保,可以享受以下待遇:

门诊统筹待遇,普通门诊部分年度最高支付限额为100元。

住院待遇,成年居民在市内乡镇卫生院和社区卫生服务中心、一级医院、二级医院、***医院住院报销比例分别为90%、80%、75%、58%,基本医疗年度限额为15万元。

门诊慢***和大病保险待遇,大病年度限额可报销50万元1。

五险一金扣350缴纳比例?

五险一金每月扣350元是不可能的!五险缴费有固定的比例,职工个人要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险,失业工伤生育保险主要由单位负担。

公积金单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%,并且社保缴费有一个最低标准档次,2021年湖南省社保最低基数是3263元!即使按这个基数缴纳五险、个人每月需要承担350元以上的五险、公积金职工个人至少要缴纳175元以上!估计350元不包括公积金!

公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内,个人承担缴费的百分之十,企业承担缴费的百分之三十。

如果个人每个月缴费三百五十元,由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月,企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。

2022五险一金扣多少?

2022养老保险费由单位缴纳百分之二十,单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里,个人缴纳百分之八;医疗保险费由单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二另外加3元;失业保险费单位一般缴纳百分之二,个人缴纳百分之零点二,为了提高企业养老保险的缴纳额度,从2022年开始,企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的,所以企业缴纳的越高,养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多,这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。

2022年五险一金扣1200元钱左右,现在很多公司交五险一金的时候,是交最低的那一档的,1200块钱左右是普遍的,现在五险一金真的是非常重要,如果有五险一金,退休的时候就有公积金拿的,公积金也是一笔很大的收入,真的退休更加的体验生活

到此,以上就是小编对于五险一金扣多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金扣多少钱的5点解答对大家有用。

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