成都五险一金，什么叫五险一金?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都五险一金的解答，让我们一起看看吧。

成都市五险一金标准？

2022年度，成都省养老保险基数上限为省平全口径工资3倍，即20355元/月，基数下限为全口径工资60%，即4071元/月，上年平均工资在上下限范围内的，按本人平均工资为基数乘以缴费比例，计算社保费用，养老、医保等个人缴费比例合计为10.4%。平均工资高于上限的，基数按上限，低于下限的，基数按下限。如果按最低缴费标准，个人部分每月应缴纳423.38元，单位部分每月1032.01元。

      住房公积金按本人上年平均工资的5-12%缴纳，具体选哪个比例，单位根据本单位特点可统一，可人员分类在范围内选不同比例。公积金基数上限2022年度27790元，下限有两个，简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江为1***0元，其系各区为2100元。

2021社保缴费成都？

2021-2022年成都五险一金缴费基数、比例，个人缴纳标准？

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。

根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元（5969元/月），2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元（5425元/月）。

成都五险一金最低标准交多少钱

养老保险按照2388元做为最低缴费基数；

医疗保险按照3255元做为最低缴费基数；

失业保险按照3255元做为最低缴费基数；

工伤保险按照3255元做为最低缴费基数；

生育保险按照3255元做为最低缴费基数；

公积金按照1500元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位2388×19%=453.72元；个人2388×8%=191.04元。

医疗保险最低缴费金额：单位3255×6.5%=211.58元；个人3255×2%=65.1元。

失业保险最低缴费金额：单位3255×0.6%=19.53元；个人3255×0.4%=13.02元。

工伤保险最低缴费金额：单位3255×0.14%=4.56元；个人不用交。

生育保险最低缴费金额：单位3255×0.8%=26.04元；个人不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位1500×5%=75元；个人1500×5%=75元。

个人五险一金最低缴费金额=191.04+65.1+13.02+75=344.16元

单位五险一金最低缴费金额=453.72+211.58+19.53+4.56+26.04+75=822.98元

五险一金具体指什么？成都缴纳比例是怎样的？公司未按照要求缴纳有哪些渠道可以投诉？

所谓五险一金其实就是指我们购买的社保和住房公积金。而社保即使指：养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤保险。

先说公积金，比较简单。公积金的缴纳比例在6%-12%，单位缴纳与个人缴纳比例相同。具体缴纳比例高还是低，就要因企业而定了，毕竟是人力成本。比如：公司按照6%为你进行缴纳，那么你的个人部分也是6%。

再说社保。社保因为分为五个险种，每个险种缴纳比例和基数有所不同，所以相对复杂些，而且国家每年6月份左右还会根据社平工资进行调整。以下的缴纳比例均为最新的缴纳比例。大头是养老保险，企业缴纳12%，个人缴纳8%；其次是医疗保险，企业缴纳6.5%，个人缴纳2%，此外企业还承担了1%的大病医疗保险；失业险企业缴纳0.6%，个人缴纳0.4%，；工伤和生育险只需要企业缴纳，缴纳比例分别为0.14%和0.8%。值得注意的是，其中的工伤险缴纳比例并不是固定的，要根据企业的行业性质和工伤报销情况等因素来划定。而生育险只能由企业缴纳，也就是说，个人参保的是无法缴纳生育险的。

按照国家的相关规定，社保和公积金是强制购买的。如果企业未能按照要求为员工购买社保和公积金，员工有权要求补齐。具体的申述渠道有：社保局，企业所在工会，劳动仲裁委员会等。

到此，以上就是小编对于成都五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都五险一金的3点解答对大家有用。