社保局不认定94年前的工龄-社保局不认定94年前的工龄该怎么办

可可可可 02-29 21 阅读

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94年以前临时工工龄为什么不算

1、法律主观:临时工是不计算工龄的工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。

2、社保局不认定94年前的工龄原因如下:您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。

3、社保局不认定94年前的工龄的原因是:档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。

4、年前的工龄是不会被认定的,这是因为养老保险制度从1995年才开始计算。

5、不是不认定94年前的工龄。工龄只要参加了工作就是承认的。94年才全面落实养老保险的缴纳,你们公司是在94年才开始为你们缴纳养老保险,社保局只有这个时候才有你们缴纳社保的记录。

社保局不认定92年前的工龄

1、社保局不认定92年前的工龄的原因主要有以下两点:养老保险制度的历史原因:在1992年之前,我国没有统一的养老保险制度,而是实行多种形式的养老保障制度,如企业退休工资制度、城镇职工基本养老保险制度等。

2、社保局不认定94年前的工龄原因如下:您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。

3、法律主观:1992年前的工龄,社保局认定如下:如果1992年前审定为连续工龄的,则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。

社保局不认定94年前的工龄

社保局不认定94年前的工龄的原因是:档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。

年前的工龄是不会被认定的,这是因为养老保险制度从1995年才开始计算。

年前的社保无买,但有视为工龄,这样无退休金明肆,因为无参加社保。在1994年之前一直无交费,社会保险有权力不认定那期间的工龄为视为交费年限的。

不是不认定94年前的工龄。工龄只要参加了工作就是承认的。94年才全面落实养老保险的缴纳,你们公司是在94年才开始为你们缴纳养老保险,社保局只有这个时候才有你们缴纳社保的记录。

社保局不认定94年前的工龄原因如下:您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。

法律主观:1992年前的工龄,社保局认定如下:如果1992年前审定为连续工龄的,则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。

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