五险一金一个月要交多少钱,个人买五险一金一个月要交多少钱

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金一个月要交多少钱的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金一个月要交多少钱的解答,让我们一起看看吧。

我是一个老师,一个月工作5800,要交五险一金,每样具体是多少?求各位大神帮忙算算?

五险一金个人缴费是三险一金,缴费基数是本人上一年度的平均工资,缴费比例是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,三险合计10.5%,如果你上一年度的平均工资是5800元,那么每月应缴三险是5800×10.5%=609元,住房公积金缴费比例是8%-12%,由单位自行决定的,***设你单位定的是10%,那么每月应缴580元。

五险一金每个月交五百能取出多少?

第一要看一年后的退休政策,第二要看你个人账户里的余额,第三要看以下计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数

五险一金每个月交五百,是不可以取出来的,现在的五险一金真的是越来越重要了,请大家一定要及时的缴费好,五险一金,这样才可以在后堡的退休年龄领取退休金办理退休手续,不然晚年生活就开溜了,一定要有退休金才可以过的体面,这个是真的是。

90年代社保一个月要交多少?

1990年养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

五险一金一年要交多少钱?

五险一金缴纳,按单位申报的本人工资计算五险一金有最低缴费基数,如果申报工资比规定基数低,就按规定基数缴费一般每月缴费是申报工资的19-23%,各地公积金缴费比例有差别用你工资乘以比例,再乘以12个月,就是一年缴费数

我们常说的五险一金讲的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,简称“五险”,还有住房公积金,简称“一金”

至于五险一金多少钱一年,这个并没有统一的标准,每个地方的缴纳比例也是不同的。

南京市具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金;单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%+8%=19%

单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。

到此,以上就是小编对于五险一金一个月要交多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金一个月要交多少钱的4点解答对大家有用。

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