五险一金是，五险一金是哪五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金是的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金是的解答，让我们一起看看吧。

五险和社保性质一样吗？

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楼主你好，五险和社保的性质是一样的吗？其实这两者是完全一样的，其实它本身就是属于同一个概念，只不过叫法不同而已。我们为什么要叫社保了？因为它的全称叫做社会保险减征社保。所以说社保当中包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以又可以把它简称为是五险。

也可以简单的这样理解，五险就是社保，社保就是五险。当然只不过就是很多人他往往容易拿着把社保来代替单一的职工养老保险，其实这样的解释也不能说完全是错误的，但是人们好像在平时的生活工作中叫习惯了，所以说给人的错觉就是社保仅仅只代表了一种保险，而五险却可以代表的是5种保险。它只是一个概念上的混淆而已，我们并不能说是错误的一种叫法。

但是这个五险也好，还是参保也好，性质完全相同它都是属于社保的范畴，或者说都是属于五险的范畴，它包括的都是那5种保险，我们正常参加工作，那么作为工作单位来说，都要依法履行相应的义务来给我们缴纳社保待遇，因为这是劳动合同法和社会保险法的明确规定，所以我们只要有工作单位，基本上都可以拥有这5种保险，那么如果自己没有工作单位也可以去缴纳社保，而此时你所交纳的社保只能包含其中的职工养老保险和职工医疗保险，所以这一点还是有一定的不同。

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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，五险和社保的性质一样吗？实际上这是两种不同的名称，二者之间完全是一样的。从叫法上不同而已，那么社保它实际上涵盖的就是这5种保险。而5种保险的简称被称之为是五险，也就是我们平时所说的五险一金。当然这个是没有包括住房公积金，所以说五险他就是社保，社保也就是五险，二者之间是完全一致的。

我们在缴纳社保的过程中，那么尤其是在职员工，不论你是属于企业在职员工，还是属于机关事业单位在职员工。那么5种保险是需要同步来参保交费的，也就是说你的职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5种保险需要同步交费，并且由工作单位和个人来共同承担相应的缴费比例。所以对于我们来讲，那么实际上社保待遇是很重要的。

当然如果说你没有工作单位，其实我们也可以去缴纳社保，但是这里面社保仅仅只包括了职工养老保险和职工养老保险，那么只要是这5种保险当中的任意一种，都可以被称之为时社保，因为她就是属于社会保险当中的其中一类，只不过社会保险的统称是这5种保险，所以也可以被叫成是五险。

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每月120元的社保,到底是五险还是一险?公司说是五险,员工说是一险,哪个对？

你是说每个月从个人工资里扣的金额是120元吗，如果是的话，估计一险是不对的。

因为最少是养老和医疗两险一起缴。如果公司说是五险，估计不会错。如果是五险的话，个人应该有社保卡，单位还应该有社保手册，或直接去社保大厅查询自己是否投保。

2021年字节跳动五险一金是怎么算的？

我们都知道五险是指。养老保险，医疗保险，失业保险。工伤保险。生育保险。一金是指住房基金。2021年字节跳动五险一金是这样算的。养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%。医疗保险单位交费8%~12%，个人缴纳2%。失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。

工伤保险，单位交纳0.5百分之比，个人不缴纳工伤保险费。

生育保险单位缴纳0.8百分比。个人不缴纳生育保险费。住房公积金个人和单位各交10%。

到此，以上就是小编对于五险一金是的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金是的3点解答对大家有用。