五险一金可以断交多久，五险一金可以断交多久不影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金可以断交多久的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金可以断交多久的解答，让我们一起看看吧。

灵活就业人员社保隔一年会停吗？

不会停的。

灵活就业社保可以断交多久需要根据具体情况来定，每个地区的情况是不同的，一般来说灵活就业人员医保断缴后，如果医保的断缴时间在三个月之内的，只要及时补缴，在这期间发生的医疗费用这也是可以正常报销的，如果医保断缴超过了三个月，即使后续补缴了，在断缴期间发生的医疗费用是不能报销的，但可以计算连续缴费年限。如果断缴时间超过六个月再进行补缴的，视为重新缴费，需要在六个月以后才能报销医疗费，连续缴费年限中断，只能计算为累计缴费年限。

社保是不会失效的,是累计计算年限的。直至到达退休年龄,可以申领养老金时,该保险终止缴费。

具体要不要补缴中断月的社保,是看每个地点的社保政策的不同而定的,如果你停止汇缴前有五年的记录,那么隔几年在汇缴,就是第六年记录。根据现有社保规定,缴费满15年是一个最低限度,就是说你现在有5年,要保证日后至少还要缴10年,否则会影响退休收益。

社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

社保可以断点续交。当然你的社保仅仅中断了几个月，尤其是对于当年度中断的，那么是可以补交的。因为当年度它没有跨年度中断，所以说，不论是企业在职职工还是个人也好，都是可以补交的。如果你你不把断点的几个月的社保交上，你的社保待遇就不会形成一个连续的缴费年限，所以你要在当年的12月20号之前完成补交工作。

感谢邀请，更感谢楼主的提问！

楼主你好，社保可以断点续交吗？如果中途断了几个月可以补上吗？那么我们说社保中断以后是可以进行续交是没有任何问题。当然中断这几个月的社保，能不能够进行补交，要看你的中断时间来决定。因为如果你的中断时间是在跨年度的中断的话，那么实际上跨年度的补交是没有办法来进行的。

但是如果说你的中断并不是跨年度的中断，而是本年度的中断，那么实际上本年度是可以进行补交的，你如果是在企业单位工作，那么由企业单位。来给你补交相应的社保待遇就可以了。但是如果你没有企业单位，那么个人也可以通过灵活就业的形式，完全也可以进行补交。

所以说这个中断的缴费并不是说你自己想不想补交的问题，而是能不能补交的一个问题，因为各个地区它都是已经收紧了社保的补交政策，所以说很明显，对于我们个人来讲，跨年度的中断交费是不能够进行补交的，但毕竟仅仅只中断了几个月的话，实际上就算不补交也不会对于你个人产生较大的影响。

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到此，以上就是小编对于五险一金可以断交多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金可以断交多久的2点解答对大家有用。