辞职后五险一金怎么办，从国企辞职后五险一金怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后五险一金怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍辞职后五险一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。

从原单位辞职后社保怎么办？

一、从单位辞职后社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭***到社保部门查询即可）。

如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

离职后社保追缴流程？

1单位申请并提供上诉材料，由社保部门审核。

2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

不在单位干了五险一金怎么办？

你好，很高兴能够回答这个问题。

不在单位干了，五险一金怎么办？关于这个问题，有两个答案，一个是选择接着交，另一个是选择停交封存。

我国的五险一金系统全国甚至各省都没有统一，都是以地级市为单位，各自成一个系统，当你在这个城市首次就业时，按照法律规定，单位就要为你五险一金***，从此你在这个城市就有了社保和公积金的账户，当你离开这家单位时，单位会即时将你的社保和公积金停交封存，已经交的账户资金和年限等不受影响，等你在该城市换个单位重新就业时，新单位又可以重新启封你的社保和公积金账户。

由于每个城市的系统不一样，所以你如果要换个城市就业，那么在新城市就业后，就要重新给社保和公积金***，这个新开的和原来城市的账户是互不搭界的，当你不能确定今后在哪个城市发展时，可以将各个城市所交的五险一金暂时封存在那里，以当前工作的城市缴交为主，等到哪一天确定好了在哪里定居养老，再将各个城市所交的账户和年限转移到你工作的城市来，以备将来退休之用。

由于我国目前的社保缴交，在退休前是不允许退保的，因此离开单位后，如果继续工作可以继续交，如果不工作了，则可以找家单位挂靠缴交，如果要离开该城市，则可以选择转移到新城市，以上都不能的话，就只有停交封存在那里了，直到达到退休年龄时，按照缴存的条件办理退休或取出账户余额。

公积金在某些城市，如果失业后，是可以提取金额的，也可以注销，取出全部余额。具体以当地公积金政策为准。

综上所述，国家关于个人在失业或再就业、流动就业后五险一金如何处理方面有一整套的法规和政策，劳动者可以不必为此而担心。

以上仅是个人意见，仓促作答，仅供参考，希望对这位朋友有所帮助。

不干了辞职了第一，一金是可以取出来的，不想取出来在同一地区，在交也是交到同一个账户的没有关系，五险长时间不交就会封存，等你在交的时候就会打开在同一地方，如果离开这一地方就要转移到你的所在地现在的五险一金还没有统一，在你的社保所在地开一个单子说明你转到哪里，然后在你现在工作地区接收下就可以了非常方便的，如果不续交永远封存的

如果从原单位辞职了，五险一金可以这样处理：

1、有熟识的公司老板或高管，可以让他们企业帮忙代缴，费用你返还给公司。

2、现在很多代缴五险一金的平台，如51社保，金柚网等，这个它们会收取一定的手续费，一般不会超过150元/月。

3、淘宝上，搜索代缴社保和公积金的，很多，选一个相对靠谱的就行了。

4、可以到当地的社保局窗口，把社保类型改为个人，每月自己缴就行了。

优先推荐第一种，一般不会收取额外费用，放心可靠；其次推荐2，相对正规可靠；再次推荐3。

当然，如果不怕麻烦又有时间，最好选4.

首先很高兴能回复你 的问题，其实五险一金的购买和你在不在单位没有必然或者直接关系。这是一份社会保障，只要缴纳保险费用就会生效，至于是单位缴还是自己缴根本没有区别。只不过有单位的话，单位会按比例缴纳一部分，你自己缴的也就少了。不过呢，羊毛出在羊身上，实际没什么区别。

所以说，你离开单位了，并不会影响你的五险一金，自己去社保局缴纳就行了。即使时间拉长有断层，你也可以补缴来解决问题。只不过因为没有单位缴纳的那一部分，所以自己缴费就比原来更高了一些。除此之外，没有什么太多影响，不必过度担心哈。

另外，我个人其实觉得买保险还是要注意算账。除了医疗保险，其他所谓失业保险之类的还是多考虑点，因为这个费用不会按比例给你，也就是说不会计算物价波动。举个例子，你现在买保险，30年后每个月能给你3000，一直领到你挂。好像还行啊，但是你想想这个3000块跑得过物价么？未来看不到，那看看以前。30年前的300块等价于现在至少5000了，但是现在每个月给你300有用么？所以，你这30年后每月3000真的没啥意义，算算利息再做决定吧

你不干了，单位就会给你封存

现在都是电子版的，如果你有钱，那么就去社区把保险从单位改成个体缴纳

如果你经济困难，那么你就先把医疗续保即可

如果你不缴纳你的保险就是封存，等你在找到其他工作，这个单位会给你启封

医疗的话三个月内要转成个人，这样你可以相应享受买药和住院的优惠

员工离职,如何退社保？

你好，我是我们的蚁族时光，现在我来回答你的问题。离职了社保应该怎么办，是很多员工比较关心的问题，有没有什么好的办法呢？

1.办理社保转移：这种方法是在离职后及时找到了 新的工作单位，是可以办理社保转移手续的，也就是说由新单位进行续保，那么到时候缴纳社保所需要的费用也就会由新单位承担，这是新单位在同一地区的情况，如果说新单位在外地的话，可能需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。

2.办理转出：这种方法一般用于离职后没有及时的找到新的单位，可以办理转出以个人身份就行续保。这种办法呢在不同的地区和公司又是有着不同的情况的，你可以把自己的社保转移到比较好的在职同事的社保下，可以以同事的身份替自己缴纳社保，到时候只需要把钱给同事就好了，还有一种方法就是找一个挂靠的单位，将自己的社保挂在该单位的名下，以单位的名义进行续保，这时候所需要的费用也是需要个人承担的，而且需要缴纳的费用要比单位给缴纳时多，而且人家单位也不可能白白为你服务，多少还是需要好处费的，这种方法不是特别的划算。

3.选择一个社保代缴平台：可以通过社保代缴平台进行一段时间的过度，从而避免了断缴的风险。

4.停保：实在不行的话也是可以停保一段时间的，等以后有了新工作以后再续保，但是停保的这段时间内的社保费用在以后继续续保的时候是需要一次性补交上的，而且有关医药费的报销会在停保的次月停止，是非常的不划算的。

5.直接退保：这是不得已的办法了，其中城镇户口是不能够退保的，农业户口的可以退保，持***、社保卡、原籍***回乡证明去办理就可以了，

好了，总之方法有很多，选择哪一种方法自己决定，社保作为我国公民应享有的一种权利和保障，能不退就不退，毕竟对自己以后是有好处的。

离职失业后，五险一金该怎么办？

我是一九年从单位离职的，我是劳务派遣工，因为到50岁了，单位不给签合同了，不签合同就不给我交社保了，我在单位开了解聘合同就回家了，然后拿着解聘合同去社保局办了办了15个月的失业金，其间一直也没有找到正式工作，因为过了50岁了，很多单位都不会和你签合同，只有干些零活，好在有失业金我暂时不用交社保，15个月很快又过去了，又该自己交了，我们社区的人说你只交医疗就可以，养老己交20多年了，50岁以后可以不用交了，这几个月我只交了医疗，现在又可以申请失业补助金了，我又去申请了，很顺利通过了，虽说只有半年，但也非常好，减轻了些压力，还有2年55岁才能退休，还要去工作，现在身体吃不消了，这两年时间怎么熬到退休。

你这个很好解决啊，离职之后你可以选择到户口所在地的社区缴纳，或是找代缴公司（要每月收取几十块钱的费用），只要家里有条件支出这部分费用，一般在1000左右一个月（最低缴费基数）当然自己交的话是交的养老和医疗。不过其他你也用不到了，还有工伤、生育、失业你也一般也用不到失业险也分你是主动离职还是公司开除的。如果你非本人意愿离职，可以领取失业金，根据年限来领，社保满一年可以领取两个月失业金，金额根据缴费基数来定。不过领失业金的同时只能交医疗。养老就断掉了。你根据自己情况来定到底领不领失业金所以，家里老人苦恼的问题其实是很好解决的，所以，最终看你自己我是一名多年的人力工作者，有这方面问题欢迎随时咨询，不收费，因为我也是一个为了孩子在家的母亲。哈哈，大家都不容易

到此，以上就是小编对于辞职后五险一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后五险一金怎么办的5点解答对大家有用。